7月21日上午，公司在水务调度中心1419会议室召开“庸懒散拖”问题专项教育整治动员部署会。公司领导班子、机关支部全体党员、分（子）公司主要负责人参加会议。

会上，公司党委委员、纪委书记、监事会主席吴文辉传达了市纪委监委、市委组织部《关于在全市集中开展“庸懒散拖”问题专项教育整治的通知》（惠市组通〔2022〕35号）、市水务集团《关于在全集团集中开展“庸懒散拖”问题专项教育整治的实施方案》（惠州水务党〔2022〕33号），并部署在全公司集中开展“庸懒散拖”问题专项教育整治的具体实施方案。

吴文辉要求，“庸懒散拖”问题专项教育整治不能只走过场，要大力转变作风，确保专项整治取得实效。特别是领导干部，要义不容辞地承担起抓好干部、管好队伍的职责，摒弃“好人主义”，敢充“黑脸”，真抓实干，务求实效。各部门、分（子）公司要加快办事节奏，提高办事效率，营造一种思进不止、实干不息的干事工作氛围。要认真分析“庸懒散拖”问题的深层次原因，抓紧建立防范问题滋生的长效机制，防止“庸懒散拖”问题反弹、反复。

公司党委书记、董事长郑海强强调，开展“庸懒散拖”问题专项教育整治是市纪委监委、市委组织部和水务集团作出的一项重大决策部署，公司责任部门要进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，聚焦聚力，真抓实干，以一天也不耽误的精神切实把这次专项整治工作抓紧找好，抓出成效。必须深刻理解开展这次专项整治的重要性和必要性，紧密结合工作实际，有效整治干部队伍中存现的“慵懒散拖”问题，要以“改进作风、担当作为、服务群众、推动发展”为主线，深化干部队伍思想作风教育，努力营造锐意进取、敢闯敢干、崇廉尚实、风清气正的政治生态，为市水务集团和公司高质量发展提供坚强组织保证和作风纪律保障，要坚决杜绝走过场、搞形式主义，切实以求真务实精神，达到通过专项教育整治促进工作，用工作成效检验专项教育整治成效的“双促”效果。（通讯员：张梓垚）